近年来，东莞市委老干部局坚持发挥党建引领作用，推动党建与业务相融合、相促进。积极整合阵地资源，推动党建与服务双提升；努力打造工作品牌，提升服务精细化精准化；大力推进离退休干部党支部规范化，发挥支部思想引领作用，力争将全市离退休干部党组织建成凝聚老同志、引领老同志、服务老同志的坚强战斗堡垒。

整合阵地资源

推动党建与服务双提升

加强阵地建设。东莞市以离退休干部党的建设为切入点，推动市委离退休干部工委联系工作点、“四就近”服务点、老干部（老年人）学习活动场所、基层关工委有机融合，推进“一体式”场所建设。

在市一级，在老同志学习活动比较集中的市老干部大学（老年大学），设置19个离退休干部临时党支部，将520余名离退休党员纳入党组织服务管理中。

在镇街一级，以创建“离退休干部党支部规范化建设示范点”为抓手，选取条件较为成熟的常平、石排、麻涌、高埗4个镇为首批试点，从组织制度、阵地建设、经费保障等方面给予支持，并逐步融入基层关工委、老年教育、正能量活动，争取服务效能最大化。

在社区一级，在离退休干部集中居住地东城街道东泰社区设立“四就近”服务点，成立临时党支部，成功融入老干部学习教育、传递正能量等各类活动，推动离退休干部党建向社区延伸，努力融入城市基层党建大格局。

将发挥党员先锋模范作用与社会化服务优势相结合。坚持党员带头，组织社工、学生志愿者，联合东莞理工学院开展“外孙计划”，上门为离退休干部提供居家、急救、健康知识宣传，开展陪伴讲故事、手工制作等活动。

组织社工运用专业知识和工作优势，帮助老同志疏导疫情期间的焦虑情绪；上门探望有需要的孤寡独居老同志，现场宣传居家防疫知识，协助进行“莞e申报”，充当“口罩派送员”，解决出门难的实际问题。

打造工作品牌

提升服务精细化精准化

把老干部工作岗位、服务阵地作为开展党建工作的重要平台，以“亮身份、亮职责、亮承诺”党员先锋岗为抓手，组建一张关心关爱联络网。

2019年起，东莞市委老干部局积极探索“党建+服务”工作模式，与市人民医院、市中医院、东华医院共建共联开展“送学上门、送医上门、送温暖上门”活动，主动靠前精准掌握老干部服务需求，建立和完善我市离退休干部服务信息数据库，为老同志提供更精准更优质的服务。

通过探索和推进，逐步形成市一级的“党旗辉映爱晚晴” 老干部工作“大品牌”， 示范带动市直单位、镇街建设各具特色的党建“小品牌”。诸如，常平镇全力打造“榕树下的声音”老干部工作品牌，以常平镇老干部活动中心（再少康乐园）榕树广场为活动主阵地，聚焦品牌内涵，搭建学习、活动、服务平台，采用“党员＋社工+老干部”模式，把“三会一课”、主题党日和党性教育、实践锻炼、志愿服务、主题宣讲、公益讲座结合起来，创新开展“讲好常平故事”等一系列形式多样、符合老同志特点的主题活动，增强了组织生活吸引力，发出老干部好声音、传递社会正能量。

常平镇离退休干部党支部也成为我市首个揭牌的“东莞市离退休干部党支部规范化建设示范点”，同时还是2019年申报全省离退休干部先进集体的党支部。

知多D

规范化建设示范点重在做到“六示范”

为全面落实新时代党的建设总要求，根据中共东莞市委组织部关于印发《东莞市党支部规范化建设指导意见》（东组通〔2019〕7号）的有关要求，深入落实市委工作部署，推动我市离退休干部党的建设不断迈上新台阶，进一步增添建设“湾区都市、品质东莞”的正能量，市委老干部局提出创建“离退休干部党支部规范化建设示范点”的指导意见，离退休干部党支部主要做到“六示范”：

一是在政治引领上作示范；

二是在班子建设上作示范；

三是在组织制度上作示范；

四是在党员管理上作示范；

五是在正能量活动上作示范；

六是在阵地布置上作示范。

记者 吕晓敢