2月12日至2月21日，直接派出商务车，分6趟前往广西、湖南、江西，“奔驰”千里接员工返厂上班——这是塘厦镇凤凰岗社区的广东升威电子制品有限公司迎接员工返岗的暖心之策。

该公司2月10日已经复工复产，目前人员返岗率达65%，今年还接到几个新项目。

免费安排酒店居家观察

对于刚回到公司的员工，只要是乘坐公共交通工具回来的，公司会安排到旅馆隔离观察14天，吃住费用全免。还组建乘坐公共交通返厂人员沟通群，帮忙隔离人员解决生活问题，让员工感受到来自公司的关怀关心。“每天每间房花费大约是150元，公司租了20间房间，开销方面有不小的压力，但是员工的安全重于一切。”升威电子相关负责人说。

据介绍，升威电子共有400多名员工，2月10日复工以来，已有260多名员工返岗，，其他员工也陆续从各地赶回，交通不方便的，公司还将继续派车接他们回厂上班。

“我们安排两位司机轮流开车，到广西南宁、贵港、北海、湖南永州、江西吉安等地接人，几轮下来已经接回26位员工。”升威电子有关负责人介绍说。

在复工复产的疫情防控方面，升威电子也严格落实。体温检测、消毒、错峰打包就餐……升威电成立由公司总经理洪淑伦任组长的疫情应急领导小组，将每个防疫工作细化责任到个人。

介绍新员工每月奖100元

复工不久，镇委、镇政府就帮忙缓解了口罩、消毒水紧缺等问题，塘厦镇工信局、人社分局等政府部门工作人员也常到厂指导帮扶防疫和复工复产工作，为企业复工复产注入定心丸。

疫情发生以来，很多企业生产经营受到影响。除了几位技术骨干还在湖北，导致生产线无法全力开动外，疫情对升威发展的影响其实不大，近来公司还接到几个新项目，

“上一年，公司研发经费投入达到10%，同行公司的研发经费投入一般只有3%。”升威电子负责人表示。

如今各地打响“抢人”大战，为了解决用工自己，升威电子也采取奖励措施，吸纳四方人才。例如每介绍一名工人，介绍人每月可领取100元奖励，直到被介绍人离职。

全媒体记者 邓文燕 通讯员 陈可军 刘文杰/文 图

全媒体编辑 宁新春