建立“一人一档”分类筛查机制，开发每日健康打卡App，实时了解员工及其家属的健康状况……记者从长安镇OPPO、vivo两大智能手机公司了解到，为了做好疫情防控期间返莞返岗工作，OPPO、vivo分别制定复工疫情防控方案，成立疫情防控指挥部，利用智能终端，实行员工健康管理、饭堂错峰就餐等措施，确保安全有序复工复产。

驱车驶入OPPO园区，便有工作人员上前对来访人员进行体温测量，并对来访车辆进行消毒，大门口循环宣传播放疫情防控知识。

“对园区进行全封闭式管理，将园区划分为安全管控区和隔离管控区。”OPPO公司副总裁朱高领介绍，为了做好防疫工作，已经制定了OPPO长安工业园区复工疫情防控方案，建立“一人一档”建档分类筛查机制，实行员工健康管理、饭堂错峰就餐等措施。

据介绍，OPPO园区现有员工约1800人，全是春节留守人员。为管好现有存量人员，OPPO公司还专门开发了一个每日健康打卡App。所有人员必须每日打卡，通过App，可以掌握员工目前所在的城市、员工身体状况、家属/室友身体状况、是否去了人群密集场所等详细信息。在OPPO的SMT车间，部分员工已在生产线上操作。据介绍，这是OPPO对现有员工进行重组培训，岗位重新整合，积极为复工做准备。

在vivo总厂，现有春节留厂人员约800人。根据vivo复工疫情防控方案，成立了疫情防控指挥部，所有部门总经理作为防控项目主管，24小时待命，负责本部门的疫情防控工作落实，及时报告排查信息，正确处理异常情况。

此外，vivo总厂在企业内部要求所有员工每天打卡，登记相关详细信息。Vivo还设立隔离防控区，安排专人对工厂所有区域进行消毒通风，重点区域每小时消毒一次，食堂就餐分批分区域进行，在各大门岗及车间出入口处进行出入人员体温检测等。

全媒体记者 吴金华/文 通讯员 孙晓彬/图

全媒体编辑 符德明