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尊师重教夯实教育高质量发展根基

2020-09-11 11:34 东莞时间网 贾庆森

“老师,您辛苦啦!”昨日教师节,社会各界对老师们的声声问候和美好祝愿,在线上刷屏、在线下洋溢。大人们回忆校园时光,在朋友圈慨叹师恩难忘;小孩们用稚嫩的声音,给亲爱的老师送上祝福。在这个特殊的日子里,师道尊严之声充满整座城市,尊师重教之呼成为全社会最大共识。

“所谓大学之大,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”清华大学校长梅贻琦这句振聋发聩的名言,在高等教育领域被人们反复提及。其实,这句话不仅适用于高等教育,也完全适用于基础教育。从教育发展的角度看,教师是一个学校发展最宝贵的“资产”,办好高质量的教育事业,不仅要做好校园硬件建设,更要打造过硬的教师队伍。而从城市发展的角度看,培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,城市教育发展才有最强的底气,城市发展才有广阔的未来。

孩子是国家和民族的未来,承载着千千万万家庭的希望。而辛勤耕耘在校园的园丁们,肩负着教育孩子们成长的重任,不仅是孩子们知识的传授者、疑惑的解答者、兴趣的启迪者,也是孩子们道德人格、行为习惯、审美情趣养成的引导者和督责者。好的老师,一句知识的点播、一个鼓励的眼神,就可能会对孩子的一生产生深远的影响。因此,作为“人类灵魂的工程师”,老师们承载的时代使命和社会责任之重,是怎么强调都不过分的。

只要看看网上班级家长群里火热的接龙,只要看看校门口、校车外家长们一双双灼热的眼神,就会明白,加大尊师重教的资源投入,打造与城市相匹配的高质量教育,具有何等强大的民意基础。包括长安在内,东莞这座城市,吸引着五湖四海的人才来此安居乐业。不管是高收入的高素质人才家庭,还是中低收入的普通劳动者家庭,都希望自己的孩子能接受良好的教育,不仅有书读,而且能读好书,不仅能成长,而且能成才。换言之,通过加大公共资源投入,建设高水平教师队伍,助推教育高质量发展,才能让各类人才和劳动者在这座城市工作生活有奔头。

在浓厚的尊师重教社会氛围基础上,要将更多的教育资源投入到教育队伍建设上。要通过不断提高待遇等措施,让老师们体面工作、潜心教学,让他们感受到职业尊荣;要延揽八方优秀教育人才,聚集优质教育资源,打造本地教育品牌;要解决均等化与优质化的内在矛盾,优化教育布局和资源配置,通过集团化办学等,让名校老师带动普通学校老师提升教学水平;要大力推进名师、名班主任、名校长建设,让高含金量的品牌名师产生示范作用,带动区域教育进入高质量发展新轨道。总之,在教育扩容提质千日攻坚行动中,在建设魅力品质长安的新征程上,让我们用实际行动、实际投入表达对教师群体的敬意和期待。


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